人事代理有什么意义?
    作者:    发布于:2021/6/9    浏览次数:12

    人事代理服务是指青岛人事代理公司通过专业的团队简化了客户的人事工作流程,并配备了专业的客户服务人员在整个过程中提供个人服务,从而简单又轻松地完成了从员工入职起的所有事务性工作。人事代理业务有哪些优势?让我们一起看一下。

    一、人事代理业务的优势及意义。

    1、公司企业把人事工作交由青岛人事代理公司代理后,公司可以摆脱麻烦的人事管理业务,专注于业务运营和市场开拓。

    2、企业与代理公司签订人事代理协议,以免发生劳动争议和因不熟悉的劳动政策而引起的劳动争议。

    3、具有较强的工作能力和丰富的工作经验的专业员工提供专业的服务,使企业更好地进入良性运作。

    4、企业可以通过实行人事业务代理制度,完善人事管理的法治,社会化和专业化。

    二、企业单位委托人事代理程序。

    1、人事代理人申请:企业向青岛人事代理公司提交人事代理人申请,内容主要包括单位简介,人事管理权限等。

    2、文件审查:申请人的代理机构必须出示营业执照副本(一式两份),单位人员名单,代理人的聘书,与原单位的关系解除证明以及与该单位有关的其他材料。

      

    3、签订协议:企业单位与青岛人事代理公司签订《人事代理委托合同书》,正式建立代理关系。

    4、委托单位按照青岛人事代理公司批准的付款标准缴费,青岛人事代理公司根据委托单位的要求提供人事代理服务项目。

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